Caracteristicas de un emprendedor

° Los emprendedores tienen pasion por la actividad que realizan se entregan completamente a su trabajo para lograr sus metas.

°Los emprendedores son visionarios es decir, todos tienen un plan y una visualizacion de los objetivos finales.

°Todos los emprendedores reconocen que estan aprendiendo siempre cada vez mas y que todos los dias pueden aprender algo mas.

°Los emprenderores deben tener liderazgo ya que de ellos depende guiar a su equipo de trabajo hacia las metas propuestas.

°Todo emprendedor debe tener una gran capacidad de innovacion y creatividad, ya que es el medio por el cual desarrollan sus ideas.

°Los emprendedores son persistentes con su trabajo ya que depende de este.

°Los emprendedores deben ser organizados para asi llevar sus ideas de manera efectiva y organizada.

Sintesis de la pelicula de Steve Jobs

Esta historia empezo con Steve Jobs creando su empresa Apple siendo una persona muy poco inteligente y de buena familia, simplemente teniendo una vision de lo que hoy en dia es una de las marcas mas reconocidas, sus inicios los compartio con su amigo Bill Gates conformando un equipo de trabajo para crear la primera computadora que en su tiempo fue un exito, al poco tiempo consiguio su primer inversionista, poco a poco fue creando una computadora mas inteligente dando el paso a la primera computadora personal, cuando su empresa estaba en su proxima creacion del proyecto Eliza los inversionistas de esta empresa decidio destituir a Steve Jobs porque pensaban que el nuevo proyecto los iba llevar a la quiebra, pero para el no importo fue persistente  creando un nuevo grupo que le ayudo a conformar su proyecto final, al poco tiempo fue reincorporado en la empresa por sus conocimientos y avanzas que habia dado a las PC´S

Arquitectura del conocimiento

El objetivo de una empresa, puede ser mostrarse de una manera más práctica, empleando la arquitectura tecnológica, permitiendo una imagen diferente en la presentación de la empresa.

 Se pueden clasificar en dos grupos, el primero es el conocimiento TÁCITO, es decir, el NO verbalizado, y el segundo, el conocimiento EXPLÍCITO, es decir, el tangible, el que encontramos en libros y otros textos, tienen como función organizar conocimientos y facilitar la creación de nuevos conocimientos, con el fin de impulsar el conocimiento, del negocio, sirve para las arquitecturas clásicas que son las que abarcan todo tipo de gestión del conocimiento como tal. También aplican las arquitecturas propietarias que son los que estructuran como componentes de agentes tecnológicos pero como obstáculos de la formación académica-científica, también aplica, para la arquitectura de GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, permitiendo el acceso de una información de forma personalizada, están influidos por productos de SOFTWARE permitiendo una buena investigación.

Busca  las partes posibles hacia una empresa según las necesidades de la misma, también en esta  influye el conocimiento TÁCITO y EXPLÍCITO.

EJEMPLOS 

-WIX

-PRESENTACIONES DE POWER POINT

-HTML

-KEYNOT 

-LIBROS Y TEXTOS INFORMATIVOS E ILUSTRADOS

Influyen factores como la puntualidad, la presición, la utilidad y el orden económico.

Adquisicion de conocimiento